教師退休工資上漲已定,這2類教師可領取

更新:2018-10-13 10:08:37 來源:思而學教育網 www.tshtwl.com

作為一個教育大國,近幾年我國對教育行業的變革措施是層出不窮,比如高考改革、義務教育改革、教師職稱改革、教師待遇不低于公務員等一系列方案,都是為了更好的提高我國教育事業水平,作為“教育”這艘大船的掌舵者,教師群體也受到了格外多的關注。

不管說的再高尚,事業歸根結底目的也是為了“養家糊口”,因此要想教師群體穩定健康發展,其待遇福利這一點很關鍵,直接或間接的影響著大家從事該職業的興趣。除了在職教師的編制、職稱評定優化措施,教師退休待遇的好壞也是很重要的一環。

2019年教師:退休工資上漲已定!

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根據2018年3月人社部發布的消息:2018年退休人員養老金持續14連漲,上調幅度將在5%左右!這次調整對象為企事業單位退休職工,當然退休教師也在這之列!也就是說,最晚2019年起,退休教師到手的退休工資又要上漲了!

需要注意的是,晚退休教師(其他事業單位相同)比早退休教師工資越來越高,比如:2017年“中人”退休教師比“老人”退休教師高,因為晚退休教師(2014–2017三年)又上繳了個人賬戶養老金,三年在職期間工資增長幅度比退休教師高。

符合這2個條件的教師群體,退休工資直接提升一個檔次!

1、工齡35年以上者

因為教師退休金計算標準為:退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。也就是說,工齡越長退休金越多!根據某些網友的描述,部分教發達地區一級教師、35年以上教齡,退休工資也將近6000月每個月!

2、退休前已有職稱滿3年的

我們都知道,在職期間,教師職稱的高低很大的影響了工資收入的高低(有不少教齡一樣,但是職稱差一級,但工資相差幾千的現象)!這也就解釋了為什么現在要大力推進教師職稱評定優化改革。

這里需要注意的是,如果教師退休前在已有崗位某一職稱滿3年,那么退休之后可以自然晉升一級!也就是說,退休金又會提高一個等級!

看完了這些,大家對于考取教師資格證,以后從事教師行業的疑惑是不是又少了一點?其實不單是將退休的教師們,在職教師也很關注“退休工資”這一話題!評論區留下你的留言,告訴小編你的退休金漲了多少!

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